<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 3.2//EN">
<HTML>
<HEAD>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=us-ascii">
<META NAME="Generator" CONTENT="MS Exchange Server version 6.5.7638.1">
<TITLE>RE: [GCFL-discuss] Bush in the Desert</TITLE>
</HEAD>
<BODY>
<!-- Converted from text/rtf format -->
<BR>
<BR>
<BR>
<BR>
<UL DIR=LTR>
<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Now here is where I find Bush awfully weak: immigration enforcement has</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">to focus on employers. Immigration has, for the last 100 years at least,</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">been fostered primarily by large corporate employers seeking cheap labor,</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">who happily facilitate entry and provide jobs to people they know are</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">vulnerable and won't complain, or even demand minimum wage. If the</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">employers are not socked with massive fines that would cripple their</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">profitability, and maybe jail sentences for executives too, then this is</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">never going to stop. A good way to do this is to provide amnesty to</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">undocumented immigrants who provide credible evidence that leads to</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">successful prosecution of their employers.</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Siarlys</FONT></SPAN></P>
</UL>
<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Great idea Siarlys.&nbsp; Not likely to happen though.</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">The Talmud says that it is not the mouse that steals, but the hole. </FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">Of course, if anything like this does happen, people will be very upset when prices of produce and other products shoot up to pay for the higher wages that the new(ly) documented employees will demand.</FONT></SPAN></P>
<BR>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=5 FACE="Script">greenBubble</FONT><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=5 FACE="Script"></FONT> </SPAN></P>
<BR>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">_______________________________________________</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">GCFL-discuss mailing list</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"><FONT SIZE=2 FACE="Arial">GCFL-discuss@gcfl.net</FONT></SPAN></P>

<P DIR=LTR><SPAN LANG="en-us"></SPAN><A HREF="http://gcfl.net/mailman/listinfo/gcfl-discuss"><SPAN LANG="en-us"><U><FONT COLOR="#0000FF" SIZE=2 FACE="Arial">http://gcfl.net/mailman/listinfo/gcfl-discuss</FONT></U></SPAN></A><SPAN LANG="en-us"></SPAN></P>

</BODY>
</HTML>
<table><tr><td bgcolor=#ffffff><font color=#000000>-------------------------------------------------------------------------------<br>
This message and any included attachments are from Siemens Medical Solutions <br>
USA, Inc. and are intended only for the addressee(s).  <br>
The information contained herein may include trade secrets or privileged or <br>
otherwise confidential information.  Unauthorized review, forwarding, printing, <br>
copying, distributing, or using such information is strictly prohibited and may <br>
be unlawful.  If you received this message in error, or have reason to believe <br>
you are not authorized to receive it, please promptly delete this message and <br>
notify the sender by e-mail with a copy to Central.SecurityOffice@shs.siemens.com <br>
<br>
Thank you<br>
</font></td></tr></table>